院长孙传松主持考核会议并讲话
党委书记杨四海出席考核会议
副院长张琦对9名“钟山才俊”作出点评
12月10日下午3点，我院2013年“钟山才俊”中期考核在大会议室举行，院长孙传松教授出席并主持了考核会议，张琦等10名专家组成的考核专家组参加了评审。
考核会议分为四项议程进行，一是专家组学习了《钟山职业技术学院“钟山才俊”遴选、培养与管理办法（暂行）》（钟院字[2011]121号）文件；二是曹冬梅等9名“钟山才俊”作中期考核汇报；三是考核专家组讨论；四是针对中期考核是否合格进行无记名投票，结果是9名“钟山才俊”全票合格通过。
考核中，副院长张琦教授对9名“钟山才俊”作出了点评，对他们两年来所作出的成绩表示满意并提出了希望。
孙传松听取了9名“钟山才俊”的汇报。他在总结时指出：一、2012年经过一个学期的思考和统一见解，把培养“钟山才俊”列入师资队伍建设的一项举措是正确的；二、9名教师在成长过程中，导向目标和个人目标在导师的指点、支撑和帮助下，教学成果、科研成果、业绩成果突出；三、9名教师前进的步伐都很快，反映在他们的论文层次、课题层次都呈现上升的趋势；四、在接下来的培养周期中，要加任务、加压力，为钟山学院做出更多的成果。
在这9名“钟山才俊”中，姜锐、曹冬梅两位教师被列为2012年度高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象；曹冬梅、韦伟、周凌翱、王翠娥、姜锐五位教师2013年获副教授任职资格；代蕾被选派为“高等学校青年骨干教师国内访问学者”到河海大学进修。（文 徐爽 摄影 袁卫华）
